香川県高松市の横田鋼業株式会社では、各種アンカー工事・杭頭補強工事、デッキ貼り工事・鉄骨鍛冶工事・墨出しなど、競合他社が少ない特殊工事を主に取り扱っています。
中四国地区に多くの施工実績を持ち、地域に根ざした企業として成長してきました。
国土交通大臣認定工法の柱脚工事に積極的に取り組み、安全と施工精度を最重視。大手ゼネコンとの直接のお取引も多く着実に実績を伸ばしています。
高い技術力を学べる環境の中で、向上心を持ち、自己成長を目指すことができる皆さまのご応募をお待ちしています。
目次
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- 1.会社の強み
- 2.求める人材
- 3.取得資格一覧
- 4.採用に関するよくある質問
- 5.福利厚生についての質問
- 6.社内研修について
会社の強み
| 高い技術力を学べる環境です |
他の追随を許さない高い技術力と精度で、最高の施工をお客さまへお届けできるよう、社員教育に力を入れています。
有資格者も多数在籍。学びやすい環境を整えています。
| グローバルな人材が集まる会社です |
国籍を問わず、技術力が高く向上心のある方が活躍できる環境です。
気さくな社員が多く、社員同士はもちろんお客さまからも確かな信頼をいただいています。
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| 競合が少なく安定した事業です |
通常は2次・3次…と複数の下請会社にまたがることが多い業界ですが、横田鋼業株式会社ではそれらを一貫した「複合受注」を行っています。
競合が少なく、長く安定して働けます。
| 女性も働きやすい環境です |
産休・育休制度のほか、女性ならではのプライベートにも配慮した環境を整えています。
急なお休みなどにも柔軟に対応できるよう、社員全員で協力できる体制を作っています。
求める人材
| 自分にも家族にも誇れる会社です |
自分たちが関わった建物が、地域の皆さまの生活の基盤になっていたり、お客さまに活用していただいていることを直に感じることで、技術面のみならず自身の内面の成長にも繋がっていきます。
・やる気があり真面目に頑張れる方
・向上心があり、自己成長を目指せる方
・性別や国籍にとらわれず、ともに頑張りたいと考える方
そんな人材を求めています。
取得資格一覧
2級建築士 | １名 | 建築鉄骨の組立て作業主任 | ３名 |
１級建築施工管理技士 | １名 | ベースパック施工管理技術者 | ４名 |
2級建築施工管理技士（躯体） | １名 | ベースパック 施工技能者 | ３名 |
１級建築施工監理技術者 | １名 | ハイベース施工管理技能士 | ６名 |
職長・安全衛生責任者 | ７名 | ジャストベース施工管理技術者 | ３名 |
溶接技能者（アーク溶接A-2F） | ４名 | NCPアンカー 施工技術者 | ５名 |
溶接技能者（半自動溶接SA-2FV） | ５名 | クラウンパイルアンカー工法 | １名 |
溶接技能者（半自動溶接SA-3F） | ２名 | 建築高力ボルト接合施工技術者 | １名 |
ガス溶接技能講習 | ９名 | 溶融亜鉛めっき高力ボルト接合施工技術者 | ３名 |
高所作業者運転技能講習 | ４名 | あと施工アンカー主任技師 | ３名 |
小型移動式クレーン運転技能講習 | ５名 | あと施工アンカー１種 | １名 |
フォークリフト運転技能講習 | ２名 | 鉄骨製作管理技術者１級 | ２名 |
玉掛技能講習 | １２名 | 鉄骨製作管理技術者2級 | １名 |
アーク溶接技能講習 | １９名 | 建築鉄骨製品検査技術者 | ３名 |
低圧電気特別教育 | ３名 | 焼抜き栓溶接 | ７名 |
クレーン運転特別教育 | ３名 | 大型自動車運転免許 | １名 |
研削砥石特別教育 | ５名 | 大型特殊自動車運転免許 | １名 |
産業用ロボット特別教育 | ２名 |
採用に関するよくある質問
福利厚生についての質問
社内研修について
弊社では月に一度の全体会議を行っています。
内容としては、
・各委員会の取り組み内容報告
・社外での研修内容報告
・全体への周知事項を伝達
・社内表彰 等
・各委員会の取り組み内容報告
・社外での研修内容報告
・全体への周知事項を伝達
・社内表彰 等
社内で取り組んでいる事
社内では月に一度、理念経営の勉強会を開催。
社員全員が参加し、そこで学んだ知識を日々の業務にも活かしています。